崗位職責：
1.對接總部相關部門，協調相關工作，負責公司管理辦法的製定、修訂和各類上報檔案的撰寫。
2.負責部門行政工作，包括但不限於處理OA系統檔案、提交付款申請、跟進支付流程等。
3.參與製定銷售項目的整體銷售方案、策略、定價研究、市場分析等，並協調建築師、顧問及律師等多方團隊落實銷售相關事務。
4.處理團隊首長交辦的其他銷售支持工作。
崗位要求：
1.本科或以上學歷。
2.5年以上房地產銷售經驗，具備香港本地大型開發商或知名房地產機构工作經驗者優先。
3.熟悉香港《一手住宅物業銷售條例》（第621章）及相關法規，熟悉房地產公司開發週期及銷售業務流程。
4.具備良好的中英文書面表達能力，可獨立編制銷售分析報告及項目方案。
5.熟練使用Excel等資料分析工具，為定價策略及銷售計畫提供數據依據。
6.具備出色的跨部門協調能力與高效執行力、優秀的人際溝通技巧及團隊合作意識。
7.積極主動、結果導向，能在高壓環境下保持高效工作狀態。
投遞郵箱：
崗位職責：
1.負責公司機電條線設計管理工作，負責區域機電設計方案稽核工作；
2.負責專業標準化及創新研發工作；
3.負責建立與完善專業制度標準工作，包括工作流程、管理制度；
4.負責設計資源的拓展與管理，管理設計供應商庫，完善供應商管理制度、評估流程；
5.協助集采的選型定樣，完善集采品類、規範定樣標準等。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，電力專業背景，熟悉水暖電全專業相關知識。
2.品質房企集團或500億體量區域經驗優先；
3.具備條線體系管控經驗，包括且不限於資源庫搭建、條線培訓、考核、標準化、創新研發等工作。
4.5年以上住宅設計管理經驗，具有高端住宅/公建機電管理經驗。 熟悉國家及地區設計相關管理制度及技術規範； 有較强的專業設計和科技管理能力，有較强的邏輯思維；
5.認真負責，主動思考，具有創新精神； 有較强的橫縱向溝通協調能力，具有團隊精神，能够承擔較大的工作壓力和挑戰。
投遞郵箱：
