堅持"德才兼備、以德為先"的人才標準,推行"責任心、綜合素質、專業能力"的人才評價排序,從政治素養、自我領導力、團隊領導力、業務領導力四個維度出發,構建"1+6"保利置業領導力素質模型,統一人才共識。
秉承“明理、篤行、善進”與“知行合一”的人才觀,讓每一位保利置業人知行合一、把握大勢、按規矩辦事,保持戰略定力,持續精進,實現個人價值與社會價值的統一。
明理而篤行,篤行而善進
以知促行、以行促進,助力保利置業高質量發展。
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